Kepala Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur Tekankan Penguatan SDM dan Transformasi Digital
Jember — Penguatan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu fokus utama dalam upaya mendorong transformasi sektor kehutanan yang adaptif, profesional, dan berkelanjutan. Hal tersebut disampaikan dalam kegiatan Pembinaan Pegawai yang dilaksanakan di Cabang Dinas Kehutanan Wilayah Jember bersama Kepala Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur.
Dalam arahannya, Kepala Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur menegaskan pentingnya peningkatan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penguatan kompetensi, peningkatan disiplin kerja, serta pengembangan kinerja yang terukur berbasis indikator capaian. Selain itu, ASN di lingkungan kehutanan juga dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan transformasi digital dalam mendukung pelayanan publik maupun tata kelola pemerintahan.
Kegiatan pembinaan ini juga membahas berbagai strategi penguatan kelembagaan dan manajemen sumber daya manusia, termasuk penerapan sistem evaluasi berbasis psikologis sebagai bagian dari upaya meningkatkan profesionalisme dan produktivitas pegawai.
Di sektor pembangunan kehutanan, disampaikan pula pentingnya optimalisasi kontribusi sektor kehutanan terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), serta percepatan rehabilitasi hutan rakyat yang menjadi salah satu prioritas dalam mendukung pembangunan lingkungan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Transformasi digital turut menjadi perhatian utama melalui penguatan sistem e-reporting dan optimalisasi pemanfaatan media sosial sebagai sarana publikasi kegiatan, penyampaian informasi publik, serta peningkatan transparansi dan akuntabilitas kinerja instansi.
Melalui kegiatan pembinaan ini, diharapkan seluruh pegawai dapat terus meningkatkan sinergi, inovasi, dan budaya kerja yang berorientasi pada kinerja sehingga sektor kehutanan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah serta pelestarian sumber daya hutan secara berkelanjutan.
“Bersama, kita jaga hutan untuk masa depan.”
